美乐家晋升制度表（美乐家的晋升制度图片）



1、美乐家晋升制度表

2、美乐家的晋升制度图片

3、美乐家等级制度工资表

美乐家等级制度工资表

美乐家的等级制度工资表根据经销商的等级和业绩而定。以下是各等级的工资范围：

初级经销商：无工资或佣金

执行经销商：根据销售额和团队业绩获得0-10%的佣金

高级执行经销商：根据销售额和团队业绩获得10-15%的佣金，同时获得团队育成奖金

经理：根据销售额和团队业绩获得15-20%的佣金，同时获得团队育成奖金和领导奖金

高级经理：根据销售额和团队业绩获得20-25%的佣金，同时获得团队育成奖金、领导奖金和总裁基金奖金

国家级副总裁：根据销售额和团队业绩获得25-30%的佣金，同时获得团队育成奖金、领导奖金、总裁基金奖金和国家副总裁奖金

副总裁：根据销售额和团队业绩获得30-35%的佣金，同时获得团队育成奖金、领导奖金、总裁基金奖金和副总裁奖金

资深副总裁：根据销售额和团队业绩获得35-40%的佣金，同时获得团队育成奖金、领导奖金、总裁基金奖金和资深副总裁奖金

总裁：根据销售额和团队业绩获得40%以上的佣金，同时获得团队育成奖金、领导奖金、总裁基金奖金和总裁奖金

需要注意的是，实际工资可能因销售额、团队业绩和市场因素而异。美乐家的等级制度为经销商提供了随着业务增长而获得更高收入的机会。

4、美乐家级别与工资图解

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现在时间是2024年4月25日20时54分14秒24SU4h