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艾多美的中国奖金制(艾多美多种维生素片的作用与功效)

  • 作者: 杨雪澈
  • 来源: 投稿
  • 2024-05-13


1、艾多美的中国奖金制

艾多美中国奖金制是由四个部分组成:

1. 零售价差奖金 (SRP)

销售产品时,会员可以享受产品与市场价格间的差价作为奖金。

2. 直接推荐奖金 (DRB)

会员直接推荐他人加入时,可获得推荐人销售额一定比例的奖金。

3. 间接推荐奖金 (IBR)

当会员的直接推荐人推荐他人加入时,会员也可以获得间接推荐人的销售额一定比例的奖金。

4. 领导奖金 (LB)

当一个团队达到一定规模并满足其他条件时,团队领导人可以获得团队整体销售额一定比例的奖金。

奖金计算

奖金的计算公式如下:

SRP = 会员售价 - 产品市场价格

DRB = 推荐人销售额 × 奖金比例

IBR = 间接推荐人销售额 × 奖金比例

LB = 团队销售额 × 奖金比例

奖金条件

保持活跃会员资格

达成特定销售额或推荐人数目标

满足其他特定条件(视团队级别而定)

优势

多种创收渠道

被动收入潜力

无需库存或发货

无销售压力

加入门槛低

2、艾多美多种维生素片的作用与功效

艾多美多种维生素片富含多种人体必需的维生素和矿物质,为我们提供全面营养支持,提升身体活力。

主要成分和作用:

维生素A:维持视力、皮肤健康

维生素C:增强免疫力、抗氧化

维生素D:促进钙吸收、维持骨骼健康

维生素E:抗氧化、保护细胞

钙:强健骨骼、牙齿,调节肌肉和神经功能

镁:缓解疲劳、调节心脏功能

锌:增强免疫力、促进伤口愈合

铜:参与能量代谢、红细胞生成

多种功效:

增强免疫力,抵抗疾病

抗氧化,保护细胞免受自由基损伤

维持骨骼和牙齿健康

促进新陈代谢,提升活力

缓解疲劳,改善睡眠质量

补充日常饮食中的营养不足

适用人群:

日常饮食不均衡者

免疫力低下者

经常疲劳、精力不足者

有骨骼健康隐忧者

素食者或营养补充剂需求较高者

艾多美多种维生素片采用高质量原料,经过严格品质管控,保证其成分纯净、安全有效。建议每日一粒,搭配温水服用。

通过补充艾多美多种维生素片,我们能够为身体提供全面营养,增强免疫力,提升活力,维护整体健康。

3、艾多美的中国奖金制度是什么

艾多美中国的奖金制度是一个多层级佣金结构,奖励经销商根据其销售业绩和团队发展情况所取得的成就。该制度包括以下主要部分:

PV(个人销量):根据经销商个人销售业绩计算,用于确定资格和奖金等级。

BV(业务量):基于经销商团队的总销售额计算,包括个人销售和团队销售。

等级晋升:经销商通过达到特定的PV和BV目标晋升到不同的等级,每个等级有相应的资格和奖金。

团队奖金:经销商可以获得其团队成员销售业绩的团队奖金,奖励领导和团队发展。

佣金支付:奖金每月支付,基于经销商的PV、BV和等级资格。

艾多美的奖金制度还包括以下特点:

无限代层级:经销商可以无限代地招募团队成员,并从其团队所有层级的销售中获得奖金。

累积奖金:奖金可以在不同的等级和时间段内积累,为经销商提供长期收入潜力。

市场津贴:奖励达到一定等级的经销商,用于营销和团队发展。

总体而言,艾多美的中国奖金制度旨在奖励经销商的销售业绩和团队建立,为他们在长期内建立稳定的收入来源提供动力。

4、艾多美的中国奖金制度规定

艾多美中国奖金制度规定

会员资格

成为会员需要购买入会礼盒。

每个会员可拥有一个账号。

基本奖金

个人购买奖金:会员购买产品可获得消费积分,兑换为奖金。

团队奖金:会员介绍其他人加入并购买产品,可获得团队奖金。

领导奖金:会员达到一定级别后,可获得领导团队产生的奖金。

晋升制度

会员根据销售业绩晋升不同级别。

级别越高,奖金比例和晋升资格越高。

奖金资格

会员必须在规定时间内满足最低消费金额和注册人数要求。

会员必须保持活跃状态,定期购买产品。

发放方式

奖金通过银行转账或公司卡发放。

奖金发放日期根据公司规定。

说明

奖金制度可能会根据公司政策而调整。

会员应详细了解并遵守奖金制度规定。

艾多美公司保留对奖金制度的最终解释权。


现在时间是2024年4月25日20时56分35秒TXmt3y