艾多美的中国奖金制(艾多美多种维生素片的作用与功效)
- 作者: 杨雪澈
- 来源: 投稿
- 2024-05-13
1、艾多美的中国奖金制
艾多美中国奖金制是由四个部分组成:
1. 零售价差奖金 (SRP)
销售产品时,会员可以享受产品与市场价格间的差价作为奖金。
2. 直接推荐奖金 (DRB)
会员直接推荐他人加入时,可获得推荐人销售额一定比例的奖金。
3. 间接推荐奖金 (IBR)
当会员的直接推荐人推荐他人加入时,会员也可以获得间接推荐人的销售额一定比例的奖金。
4. 领导奖金 (LB)
当一个团队达到一定规模并满足其他条件时,团队领导人可以获得团队整体销售额一定比例的奖金。
奖金计算
奖金的计算公式如下:
SRP = 会员售价 - 产品市场价格
DRB = 推荐人销售额 × 奖金比例
IBR = 间接推荐人销售额 × 奖金比例
LB = 团队销售额 × 奖金比例
奖金条件
保持活跃会员资格
达成特定销售额或推荐人数目标
满足其他特定条件(视团队级别而定)
优势
多种创收渠道
被动收入潜力
无需库存或发货
无销售压力
加入门槛低
2、艾多美多种维生素片的作用与功效
艾多美多种维生素片富含多种人体必需的维生素和矿物质,为我们提供全面营养支持,提升身体活力。
主要成分和作用:
维生素A:维持视力、皮肤健康
维生素C:增强免疫力、抗氧化
维生素D:促进钙吸收、维持骨骼健康
维生素E:抗氧化、保护细胞
钙:强健骨骼、牙齿,调节肌肉和神经功能
镁:缓解疲劳、调节心脏功能
锌:增强免疫力、促进伤口愈合
铜:参与能量代谢、红细胞生成
多种功效:
增强免疫力,抵抗疾病
抗氧化,保护细胞免受自由基损伤
维持骨骼和牙齿健康
促进新陈代谢,提升活力
缓解疲劳,改善睡眠质量
补充日常饮食中的营养不足
适用人群:
日常饮食不均衡者
免疫力低下者
经常疲劳、精力不足者
有骨骼健康隐忧者
素食者或营养补充剂需求较高者
艾多美多种维生素片采用高质量原料,经过严格品质管控,保证其成分纯净、安全有效。建议每日一粒,搭配温水服用。
通过补充艾多美多种维生素片,我们能够为身体提供全面营养,增强免疫力,提升活力,维护整体健康。
3、艾多美的中国奖金制度是什么
艾多美中国的奖金制度是一个多层级佣金结构,奖励经销商根据其销售业绩和团队发展情况所取得的成就。该制度包括以下主要部分:
PV(个人销量):根据经销商个人销售业绩计算,用于确定资格和奖金等级。
BV(业务量):基于经销商团队的总销售额计算,包括个人销售和团队销售。
等级晋升:经销商通过达到特定的PV和BV目标晋升到不同的等级,每个等级有相应的资格和奖金。
团队奖金:经销商可以获得其团队成员销售业绩的团队奖金,奖励领导和团队发展。
佣金支付:奖金每月支付,基于经销商的PV、BV和等级资格。
艾多美的奖金制度还包括以下特点:
无限代层级:经销商可以无限代地招募团队成员,并从其团队所有层级的销售中获得奖金。
累积奖金:奖金可以在不同的等级和时间段内积累,为经销商提供长期收入潜力。
市场津贴:奖励达到一定等级的经销商,用于营销和团队发展。
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总体而言,艾多美的中国奖金制度旨在奖励经销商的销售业绩和团队建立,为他们在长期内建立稳定的收入来源提供动力。
4、艾多美的中国奖金制度规定
艾多美中国奖金制度规定
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会员资格
成为会员需要购买入会礼盒。
每个会员可拥有一个账号。
基本奖金
个人购买奖金:会员购买产品可获得消费积分,兑换为奖金。
团队奖金:会员介绍其他人加入并购买产品,可获得团队奖金。
领导奖金:会员达到一定级别后,可获得领导团队产生的奖金。
晋升制度
会员根据销售业绩晋升不同级别。
级别越高,奖金比例和晋升资格越高。
奖金资格
会员必须在规定时间内满足最低消费金额和注册人数要求。
会员必须保持活跃状态,定期购买产品。
发放方式
奖金通过银行转账或公司卡发放。
奖金发放日期根据公司规定。
说明
奖金制度可能会根据公司政策而调整。
会员应详细了解并遵守奖金制度规定。
艾多美公司保留对奖金制度的最终解释权。
现在时间是2024年4月25日20时56分35秒TXmt3y