无限极2021年新人礼包是什么（2021年无限极的新奖金制度文字版）
- 作者: 王南卿
- 来源: 投稿
- 2024-05-13
1、无限极2021年新人礼包是什么
2021年，无限极为新人准备了贴心的大礼包，让新伙伴们轻松开启健康事业。
新人专属体验套装
无限极固元膏（30g）：滋养身体，增强体质。
无限极桃花姬（10ml）：改善肤色，紧致肌肤。
无限极灵芝孢子粉（3g）：提升免疫力，增强抗氧化能力。
无限极灵芝三萜（3g）：保护心血管健康，调节血脂。
新人成长礼
无限极新星计划：为新人提供一对一专属导师指导，帮助快速成长。
新人培训课程：提供专业知识培训，助力新人提升能力。
新人专属活动：定期举办新人交流会和健康讲座，拓展人脉和专业知识。
新人专属优惠
新人优惠礼券：可用于购买无限极产品，享受优惠折扣。
新人成长金：完成特定任务后，可获得现金奖励，助力事业发展。
通过这套新人礼包，无限极旨在为新人提供全面支持，帮助他们快速融入团队，提升专业能力，在健康事业中取得成功。
无限极始终秉承“成人达己，利他利群”的经营理念，致力于打造一个健康、和谐、共赢的发展平台。加入无限极，开启您的健康事业之旅吧！
2、2021年无限极的新奖金制度文字版
无限极2021年全新奖金制度
会员制升级
引入全新会员等级：铂金会员（PM），享受更高的折扣和奖励。
销售奖金
调整销售业绩积分（PV）的计算公式，奖励高价值产品的销售。
新增钻石领袖奖金池，奖励团队业绩优异的钻石级会员。
领导力奖金
优化领导力奖金的结构，提升直营团队和社区团队的奖励力度。
新增团队业绩奖金，奖励团队整体业绩的增长。
晋升奖励
降低晋升门槛，让更多会员有机会晋升更高等级。
新增铂金会员晋升奖励，奖励会员晋升至铂金等级。
激励计划
推出季度明星奖，奖励业绩突出的会员。
新增年度卓越奖，表彰全年业绩最优异的会员。
其他优化
调整产品积分值，合理反映产品的价值。
优化奖励发放时间，确保会员及时收到奖励。
无限极2021年全新奖金制度旨在奖励会员的努力和业绩，激发会员的创业激情，推动业务的持续发展。通过不断的优化和创新，无限极将继续为会员提供更有利可图的商业机会和更丰厚的回报。
3、2020年无限极最新奖金制度讲解
2020年无限极奖金制度最新解读
无限极为适应市场发展和会员需求，持续优化奖金制度，于2020年推出了最新奖金制度。新制度以"健康、财富、团队"为核心，更加均衡、完善、长远。
三大板块奖金
直销奖金：根据销售业绩发放提成，分为进货奖、销售奖、推荐奖、领导奖等。
团队奖金：根据团队业绩发放奖励，分为领导一代奖、领导二代奖、团队奖金等。
星级奖金：根据星级贡献发放奖励，分为星级晋升奖、星级维持奖、星级奖励等。
亮点解析
均衡性加强：新制度均衡分配各板块奖金比例，既重视个人业绩，也重视团队合作。
长远性提升：增加了团队奖金和星级奖金的权重，鼓励会员建立稳定、长期的团队，实现持续发展。
透明度提高：奖金计算规则公开透明，会员可实时查询奖金明细，增强信任和信心。
会员受益
优秀的直销奖金机制，激励会员提升销售能力。
完善的团队奖金体系，促进团队合作，共享团队成果。
长远的星级奖金设定，奖励会员长期贡献，打造稳定的事业。
通过优化奖金制度，无限极旨在为会员提供更公平、更激励、更长远的财富增长机会，助力会员实现健康、财富、团队的梦想。
4、无限极新奖金制度2020图讲解
现在时间是2024年4月25日20时47分29秒52YBP
