艾多美奖金制度讲解ppt（艾多美中国版奖金制度(一看就懂)）



1、艾多美奖金制度讲解ppt

艾多美奖金制度讲解

艾多美采用多层次直销模式。

成员通过销售产品和发展团队赚取奖金。

资格

购买会员资格包。

每个月达到一定的产品积分（PV）。

奖金类型

1. 快速启动奖金

发展新成员时一次性奖金。

根据新成员的订单金额和等级而定。

2. 推荐奖金

您团队中成员的销售额的百分比。

根据您（见）的层次和成员的等级而定。

3. 团队奖金

您团队整体业绩的奖金。

分为三个级别：青铜、白银和黄金。

奖金金额根据团队的PV和成员数量而定。

4. 领导奖金

达到特定等级后获得的特别奖金。

奖金金额根据您团队的规模和业绩而定。

PV积点

每个产品都有指定的产品积分（PV）。

PV用于计算奖金和资格。

等级

根据PV和团队规模，成员被分为不同的等级。

不同的等级有不同的奖金资格和要求。

优势

可观的收入潜力。

灵活的工作时间。

支持性的社区。

自我提升和发展机会。

注意事项

成功需要付出努力和奉献。

需要投资时间和资源来构建团队。

市场竞争可能很激烈。

2、艾多美中国版奖金制度(一看就懂)

3、艾多美奖励制度-怎么能成功

艾多美的奖励制度提供了一条清晰的道路，帮助人们获得财务成功。

了解等级制度至关重要。从普通会员开始，您可以通过积累销售积分和建立团队来晋级。每个等级都提供更高的奖金和奖励。

构建稳固的团队是成功的关键。招募积极主动、渴望成功的成员。通过定期培训和指导，帮助他们成长并建立自己的团队。通过您的团队销售的每件产品都会为您的积分做出贡献。

利用自动发货和推荐计划。自动发货可确保定期收入，而推荐计划可帮助您扩大团队。

保持积极的态度和对成功的不懈追求也很重要。参加公司培训、阅读书籍和文章，并与其他成功的成员建立联系。

要有耐心和坚持不懈。建立成功的艾多美事业需要时间和努力。保持专注，不断学习和成长，您一定会实现您的财务目标。

4、艾多美官方网站奖金制度

---

现在时间是2024年4月25日20时56分6秒FTyV2U