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艾多美奖金制度讲解ppt(艾多美中国版奖金制度(一看就懂))

  • 作者: 陈瑞瑾
  • 来源: 投稿
  • 2024-08-24


1、艾多美奖金制度讲解ppt

艾多美奖金制度讲解

艾多美采用多层次直销模式。

成员通过销售产品和发展团队赚取奖金。

资格

购买会员资格包。

每个月达到一定的产品积分(PV)。

奖金类型

1. 快速启动奖金

发展新成员时一次性奖金。

根据新成员的订单金额和等级而定。

2. 推荐奖金

您团队中成员的销售额的百分比。

根据您(见)的层次和成员的等级而定。

3. 团队奖金

您团队整体业绩的奖金。

分为三个级别:青铜、白银和黄金。

奖金金额根据团队的PV和成员数量而定。

4. 领导奖金

达到特定等级后获得的特别奖金。

奖金金额根据您团队的规模和业绩而定。

PV积点

每个产品都有指定的产品积分(PV)。

PV用于计算奖金和资格。

等级

根据PV和团队规模,成员被分为不同的等级。

不同的等级有不同的奖金资格和要求。

优势

可观的收入潜力。

灵活的工作时间。

支持性的社区。

自我提升和发展机会。

注意事项

成功需要付出努力和奉献。

需要投资时间和资源来构建团队。

市场竞争可能很激烈。

2、艾多美中国版奖金制度(一看就懂)

3、艾多美奖励制度-怎么能成功

艾多美的奖励制度提供了一条清晰的道路,帮助人们获得财务成功。

了解等级制度至关重要。从普通会员开始,您可以通过积累销售积分和建立团队来晋级。每个等级都提供更高的奖金和奖励。

构建稳固的团队是成功的关键。招募积极主动、渴望成功的成员。通过定期培训和指导,帮助他们成长并建立自己的团队。通过您的团队销售的每件产品都会为您的积分做出贡献。

利用自动发货和推荐计划。自动发货可确保定期收入,而推荐计划可帮助您扩大团队。

保持积极的态度和对成功的不懈追求也很重要。参加公司培训、阅读书籍和文章,并与其他成功的成员建立联系。

要有耐心和坚持不懈。建立成功的艾多美事业需要时间和努力。保持专注,不断学习和成长,您一定会实现您的财务目标。

4、艾多美官方网站奖金制度


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