2020年无限极奖金制度最新（最新无限极奖金制度2018全动态ppt）



1、2020年无限极奖金制度最新

2020年无限极奖金制度最新

2020年，无限极奖金制度迎来了新的调整，旨在进一步激励和奖励优秀的经销商。以下是奖金制度的最新内容：

基本奖金

零售利润：经销商销售公司产品的利润部分，按照一定比例返还。

招募奖金：经销商招募新会员时获得的一次性奖励。

晋升奖金

晋升奖：经销商达到一定级别时获得的一次性奖励。

职衔奖：经销商晋升到一定职衔时获得的每月奖金。

团队激励奖金

团队业绩奖：根据团队整体业绩计算的奖金，鼓励团队合作。

团队发展奖：根据团队发展情况计算的奖金，奖励成功拓展业务的经销商。

特别奖金

市场拓展奖：为表彰对市场拓展做出突出贡献的经销商而设立。

贡献奖：为表彰长期以来为公司发展做出贡献的经销商而设立。

调整亮点

与往年相比，2020年无限极奖金制度的主要调整有：

提高了团队激励奖金的比例，鼓励经销商团队协作。

新设市场拓展奖和贡献奖，表彰对公司发展有特殊贡献的经销商。

通过这些调整，无限极希望激励经销商积极发展业务，提高销售业绩，共同创造更大的价值。

2、最新无限极奖金制度2018全动态ppt

最新无限极奖金制度 2018 全动态 PPT

该 PPT 是一份全动态、交互式的演示文稿，详细介绍了无限极 2018 年的最新奖金制度。它包括以下内容：

奖金制度： 介绍奖金计划的基本原则、结构和资格要求。

直销奖励： 解释直销佣金和奖金的计算和支付方式。

组织奖励： 展示团队绩效奖励，如组织业绩奖和组织育成奖。

领导奖励： 领导奖金，包括市场领导奖和团队领导奖。

财务奖励： 介绍财务奖励，如分红奖和业绩奖励。

奖励资格： 阐明赚取不同奖励级别的要求和条件。

案例研究： 展示成功的无限极经销商如何利用新奖金制度增加收入。

常见问题解答： 解决经销商对新奖金制度的常见疑问。

此 PPT 旨在为无限极经销商提供全面的指南，了解奖金制度的运作方式并最大化其收入潜力。它提供清晰、简洁的说明，并辅以动态图表和案例研究，以增强理解。

3、2020年无限极奖金制度最新文件

4、2020年无限极最新奖金制度讲解

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现在时间是2024年4月25日20时35分38秒x3frQ3822