安利奖金制度表2018版最新消息（安利奖金制度表2018版最新消息视频）



1、安利奖金制度表2018版最新消息

安利奖金制度表2018最新版

安利公司近期发布了2018年度最新的奖金制度表，对原有制度进行了部分调整，以优化经销商的收入结构。

主要变更内容：

增加销售奖金：经销商的销售业绩达到一定目标后，可获得额外的销售奖金。

调整团队奖金：团队奖金的计算方式有所调整，增加了团队的整体业绩权重。

优化领导力发展奖金：新增了该奖金项目，以奖励具有领导能力和团队发展贡献的经销商。

降低门槛：部分奖金项目的领取门槛降低，使更多经销商有资格获得奖励。

具体奖金制度：

完整的2018年安利奖金制度表可通过安利经销商门户或联系当地安利办事处获取。该制度包括以下主要奖金项目：

销售奖金

推荐奖金

团队奖金

领导力发展奖金

组织发展奖金

远景奖金

安利公司表示，此次奖金制度调整旨在进一步激发经销商的积极性，并为其提供更公平、更可持续的收入机会。通过优化奖金结构，安利希望推动经销商业务的增长和团队的成功。

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安利奖金制度表2018版更新介绍

安利公司近日更新了其2018年奖金制度表，现已发布最新版本。新版奖金制度表包含了以下更新内容：

销售佣金调整：根据产品类别和销售额，销售佣金比例已进行调整。

奖金计算方式优化：奖金计算方式进行了优化，使其更清晰易懂。

新奖金计划：新增了适用于不同销售团队的奖金计划，提供更多奖励机会。

在最新版奖金制度表中，安利公司进一步完善了其奖励体系，旨在激励经销商提高销售业绩，并获得更多的收入回报。

请注意，本篇文章仅提供安利奖金制度表更新信息的概况，不包含完整内容。如有需要，请参考安利公司的官方渠道获取最新版本的奖金制度表。

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安利奖金制度表 2018 版

安利公司于 2018 年更新了其奖金制度，旨在奖励其经销商的努力和业绩。最新版本包含了一些重大变化，以下是主要更新内容：

基本奖金

保持每点 GV（集团价值） 0.5 的基本奖金率。

引入新的 "领导奖金"，奖励高层经销商领导团队的业绩。

组织奖金（OBV）

调整了 OBV 计算公式，使它更加简单易懂。

增加了 "团队 OBV"，允许经销商团队整体获得奖金。

领导奖金

新推出的奖金类型，奖励具有较高组织地位的经销商。

奖金金额根据团队的业绩和层级而定。

晋级奖金

保留现有的晋级奖金结构，奖励经销商晋升到更高级别。

增加了新的 "快速晋级奖金"，鼓励经销商更快晋级。

其他变更

简化了奖金计算流程，减少了经销商的混淆。

提高了整体奖金潜力，以奖励经销商的努力。

安利公司建议所有经销商仔细审查更新后的奖金制度表，以充分了解其规定和奖励计划。经销商可以通过公司网站或联系他们的直属上级获得更新后的版本。

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现在时间是2024年4月25日20时39分42秒BRxzb3fMp