自然阳光奖金模式是什么（自然阳光产品价格表奖金制度）



1、自然阳光奖金模式是什么

自然阳光奖金模式是一种多层次营销 (MLM) 计划，通过销售以大豆为基础的补充剂和保健品来赚取佣金。该模式包括以下几个方面：

1. 直销佣金：当分销商直接销售产品给客户时，他们可以赚取销售价格的佣金。

2. 团队佣金：分销商可以通过建立一个由其他分销商组成的团队来赚取其团队成员销售额的佣金。团队的大小和层级越多，分销商赚取的佣金就越多。

3. 领导力奖金：分销商可以通过建立一个庞大且成功的团队来赚取领导力奖金。这些奖金基于团队成员的数量、销量和组织结构。

4. 晋级奖金：分销商在达到特定销售和团队建设目标时可以获得晋级奖金。这些奖金通常是基于团队的业绩和分销商的个人贡献。

5. 匹配奖金：当分销商招募新成员并帮助他们建立团队时，他们可以赚取匹配奖金。这些奖金是基于他们下线销售额的一定比例。

6. 库存奖励：分销商可以通过购买产品库存并销售给客户或团队成员来赚取库存奖励。

加入自然阳光奖金模式需要支付入会费和购买入门套件，其中包含产品样品和营销材料。分销商被要求定期购买产品并建立一个团队以获得资格获得佣金和奖金。

2、自然阳光产品价格表奖金制度

自然阳光产品价格表与奖金制度

产品价格表

| 产品 | 价格 |

|---|---|

| 天然维生素 C | 16 美元 |

| 天然维生素 E | 18 美元 |

| 液体叶绿素 | 22 美元 |

| 蜂胶 | 25 美元 |

| 葡萄籽提取物 | 28 美元 |

奖金制度

零售利润

新会员购买产品可获得 25% 的零售利润。

会员购买产品可获得 15% 的零售利润。

团队奖金

当您的团队成员销售产品时，您可获得团队奖金。

团队奖金比例从 10% 到 25% 不等，取决于您的等级。

领导奖金

当您建立并领导一支有生产力的团队时，您可获得领导奖金。

领导奖金比例从 3% 到 10% 不等，取决于团队规模和业绩。

资格要求

会员必须每月购买 100 美元的个人销售额 (PV) 方可获得资格。

团队成员必须每月购买 50 美元的 PV 方可获得团队奖金资格。

会员必须符合特定等级要求方可获得领导奖金。

如何加入

注册成为会员并填写入会表格。

选择赞助会员并填写赞助信息。

购买您选择的产品，以开始赚取奖励。

好处

优质健康产品折扣价。

根据产品销售额获得额外收入。

灵活的时间安排和收入潜力。

社交和专业网络机会。

3、自然阳光奖金制度最新版

自然阳光奖金制度最新版

自然阳光奖金制度专为帮助会员拓展业务、获得丰厚收益而设计。最新版制度进一步优化了奖励机制，为会员提供了更大的发展空间。

销售收入奖金

会员根据个人销售额获得销售收入奖金。销售额越高，奖励越多。

领导奖金

会员通过建立和管理销售团队，可获得领导奖金。团队销售额越大，领导奖金越高。

团队销售奖金

会员团队的销售额达到一定目标时，可获得团队销售奖金。这鼓励团队协作，共同实现目标。

等级晋升奖金

随着销售业绩的提升，会员可晋升至更高的等级。每个等级都有对应的晋升奖金，奖励会员的努力和成就。

钻石代币奖金

会员获得一定数量的钻石代币后，可兑换钻石代币奖金。钻石代币是奖励会员出色表现的特殊奖励，可兑换现金或产品。

FastTrack 奖金

新会员加盟后，在一定时间内快速达到一定销售目标，可获得 FastTrack 奖金。这可以加速新会员的成长，让他们更快获得收益。

高级领导奖金

高级领导可获得额外的领导奖金，奖励他们对团队的卓越领导和培育。

奖励旅游

表现优异的会员有机会获得奖励旅游，享受难忘的旅程和培训机会。

自然阳光奖金制度最新版通过多项奖励机制，充分激发会员的积极性，为他们提供了不断发展、获得丰厚收益的广阔平台。

4、自然阳光公司真的假的

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现在时间是2024年4月25日20时55分37秒KuUKrRs1n