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安利级别划分标准最新规定(安利级别划分标准最新规定是什么)

  • 作者: 朱梓昂
  • 来源: 投稿
  • 2024-07-29


1、安利级别划分标准最新规定

安利级别划分标准最新规定

安利(Amway)近期更新了其会员级别划分标准,以更公平公正地评估会员的业绩和贡献。

新标准如下:

普通会员:

无最低每月销售额或积分要求

可购买安利产品并享受会员折扣

经销商:

每月销售额达到100BV(商业价值积分)

可享有更高的会员折扣、促销和奖励

经理:

每月销售额达到200BV

可组建团队并从团队销售中获得额外收入

高级经理:

每月团队销售额达到1,000BV

可获得更高的奖金、积分奖励和领导力发展机会

执行经理:

每月团队销售额达到5,000BV

可享受安利最高级别的奖金、福利和认可

钻石:

每月团队销售额达到100,000BV

安利最高级别会员,享受最高荣耀、福利和领导地位

安利还更新了其团队发展和领导力培养标准,以鼓励会员建立和管理成功的团队。这些标准旨在帮助会员成长、实现目标并达到更高的级别。

安利会员应仔细审阅新标准,并与安利业务支持团队合作,制定实现更高级别的计划和战略。通过设定清晰的目标、构建强大的团队和保持不懈的努力,会员可以充分利用安利级别划分标准的最新规定,实现财务自由和个人成就。

2、安利级别划分标准最新规定是什么

安利级别划分标准最新规定

根据安利中国最新发布的《安利中国销售人员级别管理办法》,安利销售人员的级别划分标准进行了调整,调整后的级别如下:

普通销售人员

注册且参加安利培训

无团队业绩要求

高级销售人员

满足以下条件之一:

达到月度净销售额3000元人民币

推荐2名符合高级销售人员条件的新销售人员

铂金销售人员

满足以下条件之一:

达到月度净销售额6000元人民币

满足高级销售人员条件并在安利至少连续服务12个月

推荐3名符合铂金销售人员条件的新销售人员

钻石销售人员

满足以下条件之一:

达到月度净销售额12000元人民币

满足铂金销售人员条件并在安利至少连续服务12个月

推荐4名符合钻石销售人员条件的新销售人员

双钻石销售人员

满足以下条件之一:

达到月度净销售额24000元人民币

满足钻石销售人员条件并在安利至少连续服务12个月

推荐5名符合双钻石销售人员条件的新销售人员

三颗钻石销售人员

满足以下条件之一:

达到月度净销售额48000元人民币

满足双钻石销售人员条件并在安利至少连续服务12个月

推荐6名符合三颗钻石销售人员条件的新销售人员

四颗钻石销售人员

满足以下条件之一:

达到月度净销售额96000元人民币

满足三颗钻石销售人员条件并在安利至少连续服务12个月

推荐7名符合四颗钻石销售人员条件的新销售人员

五颗钻石销售人员

达到月度净销售额192000元人民币

满足四颗钻石销售人员条件并在安利至少连续服务12个月

3、安利级别划分标准最新规定文件

安利级别划分标准最新规定文件

为提升经销商队伍管理水平,规范经营秩序,安利公司制定了最新的级别划分标准规定文件。

一、级别划分标准

经销商级别划分基于以下因素:

组别业绩

定期业绩

团队业绩

领导力培养

市场拓展

二、级别划分等级

安利级别划分共分为 10 级,由低到高依次为:

D 级

C 级

B 级

A 级

银鹰级

金鹰级

绿宝石级

红宝石级

钻石级

皇冠级

三、级别晋升条件

不同级别晋升所需的条件如下:

D 级至 C 级:组别业绩达到一定水平

C 级至 B 级:定期业绩达到一定水平

B 级至 A 级:团队业绩达到一定水平

A 级以上:根据领导力培养、市场拓展等综合条件评估

四、晋升时间周期

经销商晋升的时间周期为一年,从每年 1 月 1 日至 12 月 31 日。

五、奖励与权益

不同级别经销商享有不同的奖励和权益,包括:

业绩提成

产品折扣

领导奖金

培训机会

六、注意事项

经销商级别划分由安利公司统一管理,并定期进行调整。

经销商级别仅用于内部管理,不作为公开身份认证。

经销商不得利用级别划分从事任何不当行为。

以上规定旨在激励经销商提升业绩,培养团队,规范经营,为客户提供更优质的服务。

4、安利级别划分标准最新规定图片

安利级别划分标准最新规定图片

安利级别划分标准

安利的级别划分标准主要包括以下几个方面:

1. 个人业绩

个人业绩是指个人的销售额和招募人数,是晋升级别的首要条件。

2. 团队业绩

团队业绩是指下线的团队销售额和招募人数,对晋升高级别有重要影响。

3. 领导能力

领导能力是指个人的领导、培训和管理能力,是晋升高级别必备的素质。

4. 发展潜力

发展潜力是指个人的发展潜力和对安利事业的 commitment,是晋升高级别的重要考量。

最新规定图片

安利官方网站上没有任何关于级别划分标准图片的公开信息。但根据安利最新规定,级别晋升需要满足以下条件:

代理

个人业绩达到 300 PV

团队业绩达到 1200 PV

主任顾问

代理级别

团队业绩达到 3600 PV

资深主任顾问

主任顾问级别

团队业绩达到 9000 PV

皇冠顾问

资深主任顾问级别

团队业绩达到 18000 PV

下线团队中至少有 2 位主任顾问

双皇冠顾问

皇冠顾问级别

下线团队中至少有 4 位主任顾问

高级顾问

双皇冠顾问级别

下线团队中至少有 8 位主任顾问

了解更多信息

有关安利级别划分标准的更多详细信息,请咨询您的安利上级或访问安利官方网站。


现在时间是2024年4月25日20时41分10秒jfVbOfZ