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艾多美奖励模式是什么意思啊(艾多美奖励模式是什么意思啊知乎)

  • 作者: 张南湘
  • 来源: 投稿
  • 2024-05-13


1、艾多美奖励模式是什么意思啊

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艾多美奖励模式介绍

艾多美是一家韩国直销公司,其奖励模式称为“循环奖金制”。它旨在通过鼓励会员推荐新会员和购买产品来奖励他们。

循环奖金

循环奖金是会员通过建立销售网络赚取的主要形式。它基于以下几个因素:

个人销售额:会员直接销售产品的佣金。

推荐佣金:会员推荐的新会员购买产品的佣金。

团队销售额:会员团队(包括推荐的新会员)销售总额的百分比。

循环

循环是指奖金的支付方式。循环基于销售周期的长度(例如一周或一个月)。在每个周期结束时,会员将根据其个人销售额、推荐佣金和团队销售额获得循环奖金。

奖励等级

艾多美采用奖励等级制度,会员根据其销售业绩被提升到不同的等级。每个等级都提供不同的奖励和好处,例如更高的循环奖金百分比和领导奖金。

注意事项

加入艾多美需要会员购买入门套组。

会员必须定期购买产品以保持活跃状态并获得奖励。

循环奖金奖励是基于销售业绩,并非保证收入。

参与艾多美时,了解其奖励模式、成本和潜在收益非常重要。

3、艾多美奖励制度-怎么能成功

艾多美奖励制度——铸造成功的秘诀

艾多美奖励制度是一套精心设计的系统,旨在奖励并激励会员在推广和发展业务方面的努力。要在这个制度中取得成功,以下秘诀至关重要:

建立强大的网络:

建立一个由客户、团队成员和潜在合作伙伴组成的稳固网络是关键。通过参加公司活动、与他人建立联系和提供高质量的产品,你可以扩大你的影响力,增加销售额。

有效推荐:

向他人推荐艾多美产品和商机是奖励制度的核心。通过分享产品的好处、收入潜力和公司的愿景,你可以激励他人加入并成为你团队的一部分。

团队建设:

培养和支持一个强大的团队对于长期成功至关重要。提供培训、指导和鼓励,帮助你的团队成员发展和取得成绩。与你的团队携手合作,达到更高的目标。

持续成长:

在艾多美奖励制度中,持续成长和学习是关键。参加公司培训、了解新产品和策略,并保持对行业趋势的了解。通过不断提高你的知识和技能,你可以显着提高你的收入潜力。

保持积极主动:

积极主动的心态对于在艾多美奖励制度中取得成功至关重要。设定目标、制定计划并坚持执行。不要害怕尝试新策略或突破舒适区。保持乐观和动力,即使面对挑战。

利用资源:

艾多美提供各种资源来支持其会员,包括在线培训、营销材料和客户支持。充分利用这些资源,以提高你的生产力和效率。通过利用公司的优势,你可以最大化你的收入潜力。

遵循这些秘诀,你可以建立一个蓬勃发展的艾多美业务,并享受奖励制度带来的丰厚收益。

4、艾多美官方网站奖金制度

艾多美官方网站奖金制度

艾多美独特的奖金制度为会员提供多种赚取收入的方式,包括:

PV奖金

根据会员购买的产品价值(PV)获得积分,通常为购买价格的10%。

赚取的PV可转换为奖金积分。

QV奖金

根据会员团体所销售的产品BV计算,通常为PV的40%。

再将QV转换为奖金积分。

奖励计划

达到特定销售目标或组织规模时,会员有资格获得额外的奖励,包括旅行、奖金和汽车。

传承奖金

会员的团队成员销售产品时,会员可以获得高达团队销售额2%的奖金。

全球奖金池

全球销售额的一部分根据会员的销售贡献分配为奖金。

奖金积分

PV和QV奖金转换为奖金积分。

奖金积分在每月发放,可以使用现金或兑换产品。

其他奖金

领导力奖金:为团队领导者提供额外的奖励。

晋升奖金:会员晋升到更高等级时获得。

会员资格奖金:加入或续订会员后获得。

艾多美的奖金制度旨在激励会员发展团队、增加销售并从中获利。该制度提供多样化的收入来源,让会员根据自己的努力和贡献灵活地赚取奖金。


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