无限极层级划分（无限极级别不同拿产品价格表）



1、无限极层级划分

2、无限极级别不同拿产品价格表

3、无限极的九个职级台阶图片

无限极的九个职级台阶

无限极推崇以事业发展为核心，建立了清晰的九个职级台阶，为经销商提供明确的晋升路径，鼓励他们不断挑战自我、提升能力。

1. 联合创办人

无限极的最高职级，由公司创始人亲自授予。

2. 执行总裁

负责公司整体运营管理，制定和执行战略决策。

3. 集团副总裁

执行总裁的助手，协助其履行职责并负责特定业务领域。

4. 集团副总经理

负责公司某一具体业务领域的整体运营管理。

5. 集团总监

负责某一特定业务领域内的某一具体部门或项目的管理。

6. 高级经理

负责某一特定部门或项目的具体管理工作。

7. 经理

负责某一特定团队或项目的具体管理工作。

8. 督导

负责某一特定团队的工作，指导和监督团队成员。

9. 经销商

无限极事业的起点，负责产品销售和发展团队。

晋升机制

经销商通过持续的努力、业绩提升和团队建设，可以逐步晋升至更高的职级。无限极提供完善的培训体系和支持机制，帮助经销商提升技能和能力，实现职业发展。

意义

无限极的九个职级台阶为经销商提供了清晰的发展路径，激发了他们的奋斗激情。通过不断的晋升，经销商不仅能够获得更高的收入和地位，更重要的是提高了自身能力，实现了个人成长和价值提升。

4、无限极的九大职级和收入

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现在时间是2024年4月25日20时48分21秒syacN5FpI