无限极是怎么拿提成的（无限极赚钱吗能赚多少怎么赚）



1、无限极是怎么拿提成的

无限极提成制度是一套复杂的晋级制度，其主要收入来源包括：

1. 产品销售提成：经销商销售产品后，可获得一定比例的提成，根据产品类别和等级而异。

2. 晋级层级提成：经销商通过发展下线，形成层级团队，当下线团队销售产品或发展更多下线时，上级经销商可获得相应提成。

3. 团队管理提成：经销商对团队进行管理和培训，可获得团队业绩一定比例的提成。

4. 培训奖金：经销商参加公司组织的培训或帮助下线培训，可获得额外奖励。

5. 业绩奖金：经销商达到一定业绩目标时，可获得额外奖金。

6. 互助基金奖金：无限极设立互助基金，经销商缴纳一定费用后，可享受业绩提成、团队奖励等方面的互助福利。

经销商的提成比例和奖励金额根据其等级和团队业绩而有所不同。在无限极，等级越高，提成比例也就越高。

需要注意的是，无限极的提成制度并不是单纯的销售提成，而是通过建立团队和培养下线来实现收益最大化。经销商需要投入大量的时间和精力进行团队建设和业务拓展。

2、无限极赚钱吗?能赚多少?怎么赚?

无限极赚钱吗？

无限极是一家直销企业，其主要产品为营养保健品。其赚钱模式基于多层次营销（MLM），即会员通过销售产品和发展下线团队来获得佣金和奖金。

能赚多少？

在无限极赚钱的收入水平因人而异。据称，表现优异的会员可以获得可观的收入，但大多数会员的收入相对较低。根据中国直销行业协会的数据，2021年无限极的平均年收入为5万元左右。

怎么赚？

在无限极赚钱主要有以下几种方式：

销售产品：会员通过销售指定的产品直接获得佣金。佣金比例因产品而异，通常在10%至20%左右。

发展下线团队：会员发展新会员加入自己的团队，并从其团队成员的销售中获得一定比例的佣金。

团队业绩奖金：根据团队整体业绩，会员可以获得额外的奖金。

领导人奖金：团队达到一定规模和业绩后，领导人可以获得更高的奖金。

需要注意的是，无限极的赚钱模式存在一定的风险，包括：

市场竞争激烈

销售压力大

团队管理困难

收入不稳定

因此，在加入无限极之前，应充分了解其赚钱模式和风险，谨慎投资。

3、无限极提成是按点提还是钱数提

无限极提成采用分点制，而非按钱数提。

什么是分点制？分点制是指以特定标准（如销售额、PV 等）划分的等级，每达到一定等级即可获得相应的提成点。这些提成点可累积并兑换成奖励。

无限极的分点制以 PV（个人销售积分）为基础。PV 是衡量销售业绩的单位，通过销售公司产品、推荐他人加入团队等方式可累积 PV。

无限极的分点等级共分为七级，从一级到七级，每级所需 PV 不同。达到一定等级后，即可获得相应的提成点。提成点可以累积，也可以兑换成现金、产品或其他奖励。

分点制的优点在于：

公平性：以 PV 为标准，无论销售人员能力或销售区域如何，只要达到相应 PV，即可获得相同的提成点。

激励性：随着 PV 的增加，提成点也会累积，激励销售人员不断提高业绩。

可累积性：提成点可以累积，使销售人员有长期发展的动力。

无限极提成的分点制是一种基于业绩的奖励制度，旨在鼓励销售人员取得优异的销售成绩，促进公司的发展。

4、无限极经销商的提成是多少

无限极经销商提成制度

无限极以直销模式销售其产品，因此其经销商的收入主要来自提成。无限极的提成制度是一套多层次的结构，根据经销商的级别和销售业绩而定。

经销商级别

无限极经销商分为5个级别：

业务员

主任

经理

总经理

董事

销售提成

经销商可以从其直接下线和间接下线的销售中获得提成。销售提成率根据经销商的级别而异，一般在15%至30%之间。

领导奖金

除了销售提成外，经销商还可以获得团队领导奖金。领导奖金根据经销商带领团队的业绩而发放，通常在团队销售额的2%至5%之间。

其他奖励

无限极还为其经销商提供其他奖励，例如：

旅行津贴

汽车补贴

医疗保险

培训和支持

影响提成的因素

影响无限极经销商提成的因素包括：

个人销售业绩：销售业绩越高，提成越多。

团队业绩：带领团队业绩越高，领导奖金越多。

经销商级别：级别越高，提成率越高。

产品线：不同产品线的提成率可能不同。

注意事项

需要注意的是，无限极的经销商提成制度可能会根据市场情况和公司政策进行调整。在加入无限极之前，建议充分了解提成制度和潜在收入。

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现在时间是2024年4月25日20时48分40秒NnO1e7w6a