九级和无限极哪个好（无限极级别不同拿产品价格表）
- 作者: 张奕橙
- 来源: 投稿
- 2024-05-13
1、九级和无限极哪个好
九级和无限极：何者更佳
在直销行业中，九级和无限极两种常见的组织模式引发了热议，探讨哪种模式更胜一筹。
九级模式以固定的九层组织架构为特点，每个会员只能发展有限数量的直属下线。该模式具有较高的稳定性和可控性，可以有效防止庞氏骗局和过度扩张。
另一方面，无限极模式允许会员无限层级发展下线。这种模式提供了更大的成长潜力，但也带来了更高的风险。由于组织结构庞大，监管难度较高，容易滋生非法集资和传销现象。
在选择模式时，应考虑以下因素：
稳定性和风险：九级模式更加稳定，风险较低，而无限极模式则相反。
收入潜力：无限极模式提供更高的收入潜力，但前提是组织能够健康发展。
监管难度：九级模式更容易监管，而无限极模式则面临更大的监管挑战。
公平性：九级模式确保了所有会员都有相对平等的机会，而无限极模式可能导致收入差距过大。
在经过全面的考虑后，九级模式因其更高的稳定性和更低的风险，通常被认为是更为稳健的选择。对于追求高收入潜力但愿意承担更高风险的人士，无限极模式则可能更具吸引力。
最终，选择哪种模式取决于个人的风险偏好和收入目标。在做出决策之前，深入了解每种模式的优缺点至关重要。
2、无限极级别不同拿产品价格表
无限极级别不同拿产品价格表
无限极等级不同，拿产品价格也有所不同。以下是一份等级不同拿产品的价格表：
| 等级 | 产品名称 | 价格 |
|---|---|---|
| 经销商 | 乌龙茶 | 100元 |
| 业务督导 | 绿茶 | 120元 |
| 总监 | 陈皮普洱 | 150元 |
| 高级总监 | 丹参片 | 180元 |
| 营销经理 | 人参精 | 200元 |
| 营销总监 | 灵芝孢子粉 | 220元 |
| 营销高管 | 胎盘素 | 250元 |
| 营销特级高管 | 蜂胶 | 300元 |
| 营销特使 | 冬虫夏草 | 350元 |
| 营销特使长 | 人参皂苷 | 400元 |
| 营销特使长特别奖 | 灵芝孢子油 | 450元 |
| 营销特使长特别荣誉奖 | 苁蓉 | 500元 |
需要注意的是，以上价格仅供参考，实际价格可能会因具体产品和促销活动而有所变化。无限极还制定了不同的折扣政策，具体折扣由会员级别和购买数量决定。
3、无限极和九极到底啥关系?
无限极和九极是同一个公司的两个品牌，属于广州无限极（中国）有限公司。
无限极
创建于1992年
专注于生产和销售健康食品、保健品、美容产品等
产品线覆盖营养补充剂、草本植物、抗衰老产品等
以“用传统中医原理结合现代科技”为理念
九极
创建于2016年
面向年轻群体，主打时尚健康
产品线以轻食、零食、饮品为主
主打“轻盈、鲜美、自然”的理念，强调健康与美味兼得
关系
无限极和九极隶属于同一母公司，共享供应链、研发中心和营销网络。这两个品牌在产品定位、目标客群和品牌形象上有着明显的差异。
产品定位：无限极专注于传统中医保健和营养补充，而九极主打时尚健康和轻食。
目标客群：无限极主要面向重视健康的中老年群体，而九极则更受年轻群体青睐。
品牌形象：无限极给人的印象是专业、严谨，而九极则更显年轻、潮流。
无限极和九极虽然属于同一家公司，但各自拥有不同的定位和目标客群。它们共同为母公司创造协同效应，满足不同消费者的健康和保健需求。
4、无限极九大职级如何讲解
无限极九大职级详解
无限极事业采用多层次直销模式，设有九大职级，依次为：
1. 见习店主（VIP）：完成首次积分购买，即可成为见习店主。
2. 店主（Product Owner）：推荐2位见习店主，并满足一定积分要求，即可晋升店主。
3. 助理主管（Assistant Manager）：推荐3位店主，并满足一定业绩要求，即可晋升助理主管。
4. 主管（Manager）：推荐3位助理主管，并满足一定业绩要求，即可晋升主管。
5. 高级主管（Senior Manager）：推荐3位主管，并满足一定业绩要求，即可晋升高级主管。
6. 助理经理（Assistant Director）：推荐3位高级主管，并满足一定业绩要求，即可晋升助理经理。
7. 经理（Director）：推荐3位助理经理，并满足一定业绩要求，即可晋升经理。
8. 高级经理（Senior Director）：推荐3位经理，并满足一定业绩要求，即可晋升高级经理。
9. 皇冠经理（Crown Director）：推荐3位高级经理，并满足一定业绩要求，即可晋升皇冠经理。
每个职级对应不同的奖金制度和福利待遇。随着职级的提升，可以获得更高的收入和更好的资源支持，从而拓展事业版图。
现在时间是2024年4月25日20时36分12秒v8Ph8
