安利最新奖金制度九种十二项（安利最新奖金制度九种十二项是哪些）
- 作者: 王子赫
- 来源: 投稿
- 2024-10-06
1、安利最新奖金制度九种十二项
2、安利最新奖金制度九种十二项是哪些
安利最新奖金制度“九种十二项”包括：
九种奖金类型：
1. 会员优惠奖金
2. 直接推荐奖金
3. 间接推荐奖金
4. 第一层团队红利奖金
5. 第二层团队红利奖金
6. 领导人奖金
7. 年度奖金
8. 业务绩效奖金
9. 钻石奖金
十二项奖金资格：
1. 成为注册经销商
2. 购买产品
3. 推荐新会员
4. 维持活跃会员资格
5. 达到特定销售业绩
6. 组建并领导团队
7. 为团队成员提供支持和培训
8. 提升领导人等级
9. 获得年度奖励资格
10. 获得钻石奖金资格
11. 遵循公司政策和规章制度
12. 具备积极的态度和职业道德
3、安利最新奖金制度九种十二项是什么
安利最新奖金制度包含九种奖金类型和十二项细则，具体如下：
九种奖金类型：
1. 零售利润奖金
2. 批发利润奖金
3. 业绩奖金
4. 领导人奖金
5. 经理奖金
6. 执行经理奖金
7. 区域经理奖金
8. 全国经理奖金
9. 钻石经理奖金
十二项细则：
1. 业绩积分 (PV)： 产品销售额的百分比。
2. 商业积分 (BV)： 符合条件产品的批发价格。
3. 个人业务量 (PBV)： BV 的个人销售额部分。
4. 组织业务量 (OBV)： BV 的下线销售额部分。
5. 销售队伍一代 (FG1)： 直接下线。
6. 销售队伍二代 (FG2)： FG1 的直接下线。
7. 小组成交量 (GV)： 团队中所有 FG2 成员的 BV 汇总。
8. 区域成交量 (TV)： GV 的汇总。
9. 全国成交量 (NV)： TV 的汇总。
10. 直接销售 (DS)
11. 间接销售 (IS)
12. 首购积分 (FF)
4、安利最新奖金制度九种十二项标准
安利最新奖金制度九种十二项标准
安利最新的奖金制度遵循九种津贴和十二项标准，为经销商提供了一套全面的奖励和激励措施。
九种津贴：
零售津贴：针对个人销售的零售利润。
批发津贴：针对团队销售的批发利润。
领导津贴：针对成功领导团队的经销商。
绩效津贴：基于销售团队的整体绩效。
培训津贴：奖励为团队提供培训和指导的经销商。
激励津贴：认可经销商的卓越表现。
汽车津贴：奖励达到一定销售目标的经销商。
管理津贴：奖励团队管理者。
钻石奖：授予达到最高销售目标的经销商。
十二项标准：
零售价：设定产品和服务的固定零售价格。
批发价：设定产品和服务的批发价格。
PV（销售点）：基于产品和服务的价值分配的点数。
BV（业务量）：基于销售团队的 PV 计算的资格水平。
团队体积：测量团队内所有经销商的 BV。
活跃会员：参与销售和团队建设的经销商。
资格水平：基于 BV 确定的晋升等级。
领导资格：衡量经销商领导团队的水平。
奖金资格：符合奖金计发的资格要求。
续订要求：维护奖金资格所需的定期销售。
终止条款：导致奖金资格终止的违规行为。
回购条款：经销商无权退货时的回购条款。
这一综合的奖金制度旨在激励经销商提高销售业绩，建立和领导成功团队，并为长期成功提供保障。
现在时间是2024年4月25日20时40分11秒sb4FL864
